13.保險公司對於日趨激烈變化的環境，有哪些措施？
(A) 採較低成本之保障
(B) 增加保單彈性
(C) 更多的資訊揭露
(D) 以上皆是

1. 一張普通終身壽險保單，保額 150,000，年繳保費 2,000，並在第 10 保單年底 解約，解約金 30,000，而十年間所發放之紅利是 11,000，則可課稅所得為多少? (A) 30,000 元 (B) 29,000 元 (C) 23,000 元 (D) 21,000 元

 2. 有關大數法則的敍述，下列何者錯誤？ (A) 相似危險事故的暴露單位數量越多，損失經驗觀察值與預期損失經驗的差 距越小 (B) 運用大數法則，使個體的損失經驗變得比較可預測 (C) 當暴露單位增加越多，風險等不確定因素越減少 (D) 保險人運用大數法則，在可控制的準確度之下，決定其預期死亡率 

3. 除了儲蓄和投資計畫之外，下列何者也是個人財務計畫的要素？ (A) 風險管理計畫 (B) 繳稅最小計畫 (C) 現金流量 (D) 以上皆是

4. 過去一、二十年來，美國、加拿大及 OECD 等各國保險公司受到經濟、社會文化、 人口結構及科技等各種因素的影響，造成產品革新與經營的壓力，包括： 【甲】人壽保險的收益率與其他投資產品的報酬率之間互相競爭之壓力 【乙】保險業者彼此之間的競爭、與其他財務機構之間的競爭，促使保險公司面 臨降低保單成本的壓力 【丙】消費者對資訊揭露的要求，使保險人面臨保險單透明化之壓力，以清楚呈 現各種不同的定價因素 【丁】面對競爭壓力，保險人採用較粗的危險分類制度，以擴大市場佔有率 (A) 僅甲、乙、丙正確 (B) 僅乙、丙、丁正確 (C) 僅甲、丙、丁正確 (D) 甲、乙、丙、丁皆正確

5. 以下敘述何者錯誤？ (A) 人壽保險公司需面對四種風險：C1-資產貶值風險、C2-不當定價風險、C3- 利率變動風險、C4-一般營運風險 (B) 無論是 SAP 或 GAAP 會計制度，皆無法掌握壽險公司永續經營的內含價值 (C) SAP 制要求費用必須在發生的年度認列銷帳，而 GAAP 則可將已發生的費用 與預期營收流量做配合 (D) 保險公司資產項下的辦公家具，屬於認許資產（admitted assets）

6. 有關人壽與健康保險的費率，下列敘述何者為真？ 【甲】費率適當性是指保險公司現在及未來收取的總保費，加上自留資金的投 資所得，應足以支付現在及未來承保的利潤與相關費用 【乙】費率公平是指收取之保費，應與預期損失及與被保人有關的成本相關 【丙】費率分類的等級越多，越能符合精算公平 (A) 僅甲、乙正確 (B) 僅甲、丙正確 (C) 僅乙、丙正確 (D) 甲、乙、丙皆正確

7. 美國州法及新內陸稅法(IRC)第 7702 節規範壽險保單必須通過適格測試，若未通 過則喪失「死亡給付可免繳聯邦所得稅」之優惠，有關適格測試，下列何者正確？ (A) 任何時間之現金價值，不能超過籌措未來保險給付所須要的躉繳純保費 (B) 現金價值走廊地帶（Cash-value corridor requirement）的要件：死亡給 付金額須小於或等於其現金價值的某一百分比。 (C) 任何時間之現金價值，不能超過籌措未來保險給付所須要的躉繳總保費 (D) 保單滿期年齡必須假設在 99 歲至 110 歲

8. 在美國，個人健康保險契約依其續保權利可分為三類：不可終止(noncancellable) 保單、保證續保(guaranteed renewable)保單與有條件續保(conditionally renewable)保單。下列何者正確？ (A) 三種保單皆賦予被保險人以「及時繳納約定保費」之方式行使續保權利 (B) 不可終止保單與保證續保保單的保險人，皆有調整保險費的權利 (C) 有條件續保保單與保證續保保單的保險人，皆有單方面變更保障內容的權利 (D) 以上皆正確

9. 小朱最近因胃痛就醫，經醫師診斷為潰瘍，目前用藥治療中。小朱透過保險顧 問小楊投保醫療險，因害怕保險公司拒保，未在要保書上告知胃潰瘍就醫之事； 小楊在業績壓力、朋友情義及現實考量下，一方面默許小朱的行為，另一方面 未告知小朱有關保單條款中告知不實的相關規定。小朱拿到保險契約後，看不 懂保險契約條款，小楊也不曾向他解說。請問：上述情形包含下列哪些資訊不 對稱的問題（asymmetric information problems）？ 【甲】道德危險問題（moral hazard problems） 【乙】逆選擇問題（adverse selection problems） 【丙】檸檬問題（lemons problems） 【丁】本人-代理人問題（principal-agent problems） (A) 僅甲、乙、丙正確 (B) 僅乙、丙、丁正確 (C) 僅甲、丙、丁正確 (D) 甲、乙、丙、丁皆正確

10.有關人類生命價值（Human Life Value, HLV），下列敘述何者正確？ 【甲】就人力資本而言，人類生命價值係衡量個人未來實際賺取薪資或服務的價值 【乙】生命價值並非指個人生命的價值，乃是指對其他人的價值 【丙】生命價值損失來自：早死、失能、退休、失業 【丁】生命價值的品質會引起經濟價值 (A) 僅甲、乙、丙正確 (B) 僅乙、丙、丁正確 (C) 僅甲、丙、丁正確 (D) 甲、乙、丙、丁皆正確

115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_春季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗：人身保險概論#138269

114年 - 114 中華民國人壽保險管理學會_秋季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗：人身保險概論#131434

114年 - 114 中華民國人壽保險管理學會_春季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗：人身保險概論#126242

113年 - 113 中華民國人壽保險管理學會_秋季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗：人身保險概論#123093

113年 - 113 中華民國人壽保險管理學會_春季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗：人身保險概論#119249

112年 - 112 中華民國人壽保險管理學會_秋季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗：人身保險概論#116605

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