阿摩線上測驗
14 過去研究發現，壓力與工作表現之間存在著一種倒U型曲線的關係，適度的壓力水平能夠使效率
達到頂峰狀態，過小或過大的壓力都會使工作效率降低。這個現象被稱為：
(A)杜漢法則（Durham rule）
(B)決策法則（decision rule）
(C)海伯法則（Hebbian rule）
(D)耶基斯–多德森法則（Yerkes–Dodson law）
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統計： A(87), B(5), C(101), D(551), E(0) #2418769
統計： A(87), B(5), C(101), D(551), E(0) #2418769
詳解 (共 3 筆)
yukilan479
#5518716
A杜漢法則（Durham rule）又稱product test、product defect rule，即陪審團可根據該規則判定被告因精神錯亂而無罪，因為犯罪行為是精神疾病的產物。
C海伯法則（Hebbian rule）：如果一個神經元 B 接受另一神經元 A 的輸入，每當 A 有輸入活動，B 正好也產生活動，久而久之，這種同步興奮會導致 A 對 B 之間的聯結增強。這一理論經常會被總結為「一起激發的神經元連在一起」（Cells that fire together, wire together），但是這個解釋並不完整，海伯強調說，神經元"A"必須對神經元"B"的激發「作出了一定貢獻」，因此，神經元"A"的激發必須在神經元"B"之先，而不能同時激發。這現象與長期增益效果(long-term potentiation)及關聯學習(associative learning)有關。
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