阿摩線上測驗
登入
首頁
>
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
>
111年 - 111 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#105674
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
111年 - 111 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#105674 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
111年 - 111 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#105674
年份:
111年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
14 依勞動基準法之規定,下列關於派遣事業單位之敘述,何者錯誤?
(A)派遣事業單位是指從事勞動派遣業務之事業單位
(B)派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約,應為不定期契約
(C)派遣事業單位與派遣勞工簽訂勞動契約前,得邀請要派單位面試該派遣勞工
(D)要派單位使用派遣勞工發生職業災害時,要派單位應與派遣事業單位連帶負勞動基準法所定雇主應負 職業災害補償之責任
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 1 筆)
珍珠奶茶
B1 · 2022/01/10
推薦的詳解#5296515
未解鎖
勞動基準法 (A)第 2 條 七、...
(共 269 字,隱藏中)
前往觀看
10
0