14.下列何者不是強勢組織文化（strong cultures）的特質？
(A)核心價值為多數員工所接納
(B)組織文化總是傳遞一致的訊息
(C)員工對組織文化有強烈的認同感
(D)組織核心價值與員工行為間沒有關聯

強勢文化:讓管理者較容易對新進員工傳第組織的核心能力與優勢，但較不容易接受變革。