15 依勞動基準法之規定，雇主與勞工為離職後競業禁止之約定，應遵守下列何項規定？ (A)雇主於勞工工作期間，給付勞工未來將因不從事競業行為而可能所受損失之合理補償 (B)雇主為勞工進行專業技術培訓，並提供該項培訓費用 (C)基於企業經營上所必須，且不得有不當動機及目的 (D)勞工擔任之職位或職務，能接觸或使用雇主之營業秘密