15.就行政責任的確保途徑而言，弊端揭發(whistle blowing)最接近下列何種範疇？
(A)內部正式途徑
(B)外部正式途徑
(C)外部非正式途徑
(D)內部非正式途徑

內部正式確保途徑: 1.行政控制 2. 調查委員會 3. 人事、主計、政風之雙重隸屬監督機制

內部非正式確保途徑: 1.代表性科層體制／代表性官僚 2. 專業倫理 3. 弊端揭發
外部正式確保途徑 : 1. 議會控制 2. 司法控制 3. 行政監察員／國會監察官 4. 選舉
外部非正式確保途徑: 1. 公民參與 2. 傳播媒體 3. 資訊自由

＊行政責任的確保途徑： 吉伯特（Gilbert） 

  (一) 外部－正式：

     1.議會控制：行政部門不法，議會有權加以批評、改正

     2.司法控制：行政部門違法，法院可判決採取制裁行動
     3.行政監察員：又稱申訴官，主要接受民眾陳情訴願，調查不當或不公情事

　(二)外部－非正式：

     1.公民參與：透過陳情、抗議、示威遊行或民調等，表達對政府的支持或不滿

     2.傳播媒體：作為民意的表達者，更可作為政府施政之監督者
     3.資訊自由：我國制定之政府資訊公開法，使民眾能獲得政府相關資訊。

  (三)內部－正式：

     1.行政控制：是確保行政責任最強法治方法（EX:上級監督、決策制定）

     2.調查委員會：行政首長得聘請產官學界聲望人世組成調查委員會，徹底了解

                              政府組織運眾出現之重大缺失，並提出改進建議

      3.人事、主計、政風雙重隸屬監督體制：行政系統內部雙重監督較能確保責

                                                                       任，達到控制目的

(三)內部－非正式：

     1.代表性科層體制：行政機關的人力組成應具備社會人口組合特性，方能反映

                                     出社會多元性的思維

     2.專業倫理：藉行政人員之專業與倫理規範，在合法化情況下行使裁量權
     3.弊端揭發：公務員把機關違法失職情事釋放消息讓外界知悉  

記憶題