15. 下列何者有違古典理論所提出的組織設計原則？
(A)地區化原則
(B)分工原則
(C)指揮統一原則
(D)控制幅度原則

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統計： A(285), B(44), C(57), D(30), E(0) #2779262

詳解 (共 1 筆)

#6233504
古典理論的組織設計原則主要強調分工、層級控制、指揮統一和控制幅度等概念。具體來說：
分工原則：強調工作應該被細分為專門的任務，讓每個人專注於特定工作。
指揮統一原則：指每個員工應該只接受一位上司的指揮，避免多頭馬車的情況。
控制幅度原則：指每位管理者能有效控制的下屬人數有限，這樣管理者才能保持有效的控制。

地區化原則與古典理論無直接關聯，它更多出現在現代的組織設計中，特別是在跨國公司或地區分公司的管理結構裡。
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