16 性別工作平等法在 2023 年 7 月 31 日經立法院通過修正為性別平等工作法，請問下列何者非本次修正 之內容？
(A)受僱者或求職者遭受性騷擾，應逕向地方主管機關提起申訴
(B)增訂權勢性騷擾之行為人為最高負責人或僱用人，被害人得請求損害額三倍至五倍之懲罰性賠償金
(C)增訂僱用受僱者 10 人以上未達 30 人之雇主應設置處理性騷擾申訴管道，並有公開揭示之義務
(D)增訂「權勢性騷擾」之定義

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統計： A(145), B(24), C(37), D(16), E(0) #3183084

詳解 (共 1 筆)

#5983318
勞動部勞動部進一步表示，自明(113)年...
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