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高普考/三四等/高員級◆行政學
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108年 - 108 地方政府特種考試_三等_一般行政、一般民政、人事行政、原住民族行政、法律廉政、財經廉政:行政學#81333
> 試題詳解
16 有關建立公部門績效管理制度的敘述,下列何者錯誤?
(A)應同時考慮策略體系,避免造成手段與目的之目標錯置
(B)策略規劃應考慮公共價值、正當合法性與運作能力
(C)公部門績效管理制度不涉及機關外部的課責
(D)公部門績效衡量的難題在於目標多元性與模糊性
答案:
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統計:
A(106), B(84), C(5262), D(184), E(0) #2129431
詳解 (共 1 筆)
s13121152
B1 · 2020/01/01
#3727743
(A)應同時考慮策略體系,避免造成手段與...
(共 225 字,隱藏中)
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1 泰勒(F. W. Taylor)與費堯(H. Fayol)的主張皆對傳統理論時期行政學有重要的影響,下列何 者正確?(A)兩者皆強調責任與分工 (B)兩者皆聚焦於基層工作的改進(C)兩者皆強調非正式組織的影響 (D)兩者皆主張權變原則的運用
#2129416
2 關於新公共管理之敘述,下列何者錯誤? (A)主張彈性與授權 (B)強調企業導向型政府(C)鼓勵民營化取代公共服務的生產 (D)建立以公民為中心的治理模式
#2129417
3 關於政府再造之敘述,下列何者錯誤? (A)期望政府部門能降低成本,提升服務品質 (B)解決財政危機為其最重要目的(C)倡導顧客導向的公共服務 (D)強調官僚思維的創新
#2129418
4 下列何者最容易造成政務官與常任文官間的緊張關係? (A)常任文官比政務官更需要回應民意 (B)政務官增加政府機關預算,進行組織擴張(C)常任文官傾向創新,政務官傾向保守 (D)政務官講求彈性,常任文官講求依法行政
#2129419
5 關於行政倫理的內涵,下列何者錯誤? (A)包含消極的有所不為及積極的有所為(B)包含禁制性行為規範及促進性行為規範(C)客觀面行政倫理的討論應以職責(duties)為核心(D)發展有效避免專業衝突方式是行政倫理的表現
#2129420
當政府發生重大缺失時,由首長依法聘請產官學界代表組成「調查委員會」,並責成專人主持督導,對事件進行調查,並提出建議做為改進依據的作法,屬於吉伯特(C. E.Gilbert)「行政責任分析架構(The Framework of Administrative Responsibility)」中的何種途徑?(A)內部正式確保途徑 (B)內部非正式確保途徑(C)外部正式確保途徑 (D)外部非正式確保途徑
#2129421
7 有關組織結構類型的敘述,下列何者正確? (A)專案型組織又稱為科層組織 (B)成員工作地點分散適合運用虛擬組織(C)運用網際網路協調工作稱為網絡型組織 (D)最常見類型稱為民意型組織
#2129422
8 李文(K. Lewin)認為組織變革由解凍、推動和再結凍三階段組成。下列何種策略可應用在解凍 階段?(A)創造心理上的安全感 (B)引起內疚與焦慮(C)確保新工作方式的穩定性 (D)強化團體成員新的態度與行為
#2129423
9 下列何者是行政院體系的政府組織? (A)公務員懲戒委員會 (B)國家安全會議 (C)國立故宮博物院 (D)審計部
#2129424
10 依立法院組織法之規定,下列何者正確? (A)立法院設院長、副院長各 1 人,由立法委員互選產生(B)立法院會議,公開舉行,不得開秘密會議(C)停開院會期間,遇重大事項發生時,經立法委員二分之一以上之請求,得恢復開會(D)每屆立法委員選舉當選席次達 5 席之政黨均得組成黨團
#2129425
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