16 關於委任契約受任人之報酬，下列敘述何者錯誤？
(A)受有報酬之受任人之注意義務，高於未受報酬之受任人之注意義務
(B)原則上民法規定受任人於契約關係終止時，須明確報告顛末後才能請求報酬
(C)受任人於委任事務處理完畢前任意終止契約者，得就已經處理之部分比例請求報酬
(D)當事人未約定報酬，但依交易習慣或委任事務之性質應給予報酬者，受任人得向委任人請求報酬

感謝3F大大

民法§535

受任人處理委任事務,應依委任人之指示,並與處理自己事務為同一之注意,其受有報酬者,應以善良管理人之注意為之。
（受有報酬之受任人之注意義務，高於未受報酬之受任人之注意義務）

民法§548

受任人應受報酬者,除契約另有訂定外,非於委任關係終止及為明確報告顛末後,不得請求給付。
（原則上民法規定受任人於契約關係終止時，須明確報告顛末後才能請求報酬）

委任關係,因非可歸責於受任人之事由,於事務處理未完畢前已終止者,受任人得就其已處理之部分,請求報酬。 （受任人於委任事務處理完畢前不得任意終止契約者，得就已經處理之部分比例請求報酬）

民法§549

當事人之任何一方,得隨時終止委任契約。

當事人之一方,於不利於他方之時期終止契約者,應負損害賠償責任。但因非可歸責於該當事人之事由,致不得不終止契約者,不在此限。

民法§547

報酬縱未約定,如依習慣或依委任事務之性質,應給與報酬者,受任人得請求報酬。
（當事人未約定報酬，但依交易習慣或委任事務之性質應給予報酬者，受任人得向委任人請求報酬.）

原則：

委任完成、委任關係終止後 應明確報告始末才得請求報酬

例外：

1.依習慣、委任事務之性質 得請求報酬

2.非可歸責於受任人 就其已處理部分 得請求

3.事務未處理完畢前已終止 就其已處理部分 得請求

來源:全國法規資料庫

民法§535

受任人處理委任事務,應依委任人之指示,並與處理自己事務為同一之注意,其受有報酬者,應以善良管理人之注意為之。

民法§548

受任人應受報酬者,除契約另有訂定外,非於委任關係終止及為明確報告顛末後,不得請求給付。

委任關係,因非可歸責於受任人之事由,於事務處理未完畢前已終止者,受任人得就其已處理之部分,請求報酬。

民法§549

當事人之任何一方,得隨時終止委任契約。

當事人之一方,於不利於他方之時期終止契約者,應負損害賠償責任。但因非可歸責於該當事人之事由,致不得不終止契約者,不在此限。

民法§547

報酬縱未約定,如依習慣或依委任事務之性質,應給與報酬者,受任人得請求報酬。

16.關於委任契約受任人之報酬，下列敘述何者錯誤？

(A)受有報酬之受任人之注意義務，高於未受報酬之受任人之注意義務(§535)
(B)原則上民法規定受任人於契約關係終止時，須明確報告顛末後才能請求報酬(§548)
(C)受任人於委任事務處理完畢前任意終止契約者，得就已經處理之部分比例請求報酬→必須是＂非可歸責於受任人之事由＂（民法§548） (D)當事人未約定報酬，但依交易習慣或委任事務之性質應給予報酬者，受任人得向委任人請求報酬(§547)

16 關於委任契約受任人之報酬，下列敘述何者錯誤？

(A)受有報酬之受任人之注意義務，高於未受報酬之受任人之注意義務

(B)原則上民法規定受任人於契約關係終止時，須明確報告顛末後才能請求報酬

(C)受任人於委任事務處理完畢前任意終止契約者，得就已經處理之部分比例請求報酬

(D)當事人未約定報酬，但依交易習慣或委任事務之性質應給予報酬者，受任人得向委任人請求報酬

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例題

Q. 關於委任契約，下列敘述何者錯誤？

(A)除非經委任人同意或另有習慣，原則上受任人應親自處理委任事務

(B)受任人有將處理事務之進行狀況，向委任人報告之義務

(C)委任為勞務契約之基本類型，故勞務契約不屬於法律所定其他契約之種類者，適用關於委任之規定

(D)委任之授權須以書面為之 .

Q.甲將其所有之錢存放到銀行的活期存款帳戶（非支票存款帳戶），下列敘述何者錯誤？ 

(A)銀行與甲之間的契約為委任契約 

(B)銀行與甲之間的契約為消費寄託 

(C)銀行對甲負有善良管理人的注意義務 

(D)甲可隨時請求銀行返還其所存的錢 

Q. 甲委由乙代書處理不動產所有權移轉及登記，下列敘述何者正確？ 

(A)甲乙間之委任契約為要物契約 

(B)此項委任之內容為事實行為，故無須以書面授與處理權及代理權 

(C)此項委任之內容為法律行為，故須以書面授與處理權及代理權 

(D)不動產所有權移轉登記為事實行為，不得授權由他人代理