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試題詳解

試卷：105年 - 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員甄試 專業科目：行政學#55397 | 科目：北水◆行政學

試卷資訊

試卷名稱：105年 - 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員甄試 專業科目：行政學#55397

年份：105年

科目：北水◆行政學

16.將組織的使命和策略轉化為一套全方位的績效量度，做為策略量度與管理體系的架構，稱之為：
(A)平衡計分卡
(B)策略地圖
(C)策略管理
(D)追蹤考核
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詳解 (共 1 筆)

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