阿摩線上測驗
17 下列何者描述「員工在知道自己受到觀察時，會提高勞動生產率」的現象？
(A)旁觀者效應（bystander effect）
(B)霍桑效應（Hawthorne effect）
(C)月暈效應（halo effect）
(D)馬太效應（Matthew effect）
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統計： A(842), B(2956), C(76), D(105), E(0) #3225363
統計： A(842), B(2956), C(76), D(105), E(0) #3225363
詳解 (共 6 筆)
盡最大努力走完最後十里路
#6084617
旁觀者效應（Bystander Effect）：越多的旁觀者在場，會降低受害者被幫助的機率
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113高普人事雙榜●ᴥ●
#6097907
(D) 馬太效應（Matthew effect）指的是「名聲累加回饋」，說明這種「多者愈多，少者愈少」的兩極現象。
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1968年，美國科學史研究者羅伯特．莫頓（Robert K. Merton）發現，科學獎項老頒給那些最有名的科學家；有貢獻但名氣小一點的科學家，卻什麼都分不到。這也進一步成了資本主義社會下，贏者通吃、沒資源難以翻身的原因。
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「馬太效應」的名稱緣由，來自聖經中馬太福音的故事。一位貴族要遠行，臨行前把三個僕人找來，每個人根據其能力不同、給予5,000兩、3,000兩、1,000兩銀子去經營生意。及至貴族回來，發現前兩者都獲利翻倍，只有第三個僕人，把錢直接埋到的地底下、絲毫未善用，這時貴族獎賞前兩位僕人、嚴懲第三位僕人，馬太福音的結尾是，「因為凡有的，還要加給他，叫他有餘；沒有的，連他所有的也要奪過來。」
雖故事原先之寓意，是要人珍惜資源、在職場崗位上勤勞以對。但半個世紀以來，馬太效應被陸續應用在經濟學、社會心理學、教育等領域時，強調為「富者愈富、貧者愈貧」的現象。
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江江江
#6492943
(A)旁觀者效應（Bystander Effect）：越多的旁觀者在場，會降低受害者被幫助的機率
(B)霍桑效應，是心理學上的一種實驗者效應，是指當被觀察者知道自己成為被觀察
對象而改變行為傾向的反應。
(C)「月暈效應」(Halo effect)是一種以偏概全的主觀心理臆測，是在人際交往中對一個人進行評價時，往往因對他的某一方面特徵，掩蓋了其他特徵，從而造成人際認知的障礙。
(D) 馬太效應（Matthew effect）指的是「名聲累加回饋」，說明這種「多者愈多，少者愈少」的兩極現象。
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來源:綜合摩友
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