17 依勞動檢查法，有關申訴人之權益，不包含下列那一項？
(A)勞動檢查機構必須保持秘密，不得洩漏勞工申訴人身分
(B)事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約
(C)受理勞工申訴後，應儘速派勞動檢查員實施檢查，並應於 14 日內將檢查結果通知申訴人
(D)勞工申訴人之檢舉獎金

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統計： A(2), B(13), C(18), D(324), E(0) #2821927

詳解 (共 2 筆)

#5261345
第 33 條 1. 勞動檢查機構於受理...
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#5980781

勞動檢查法第33條（申訴案件之處理）
﹝1﹞勞動檢查機構於受理勞工申訴後，應儘速就其申訴內容派勞動檢查員實施檢查，並應於十四日內將檢查結果通知申訴人。(C)
﹝2﹞勞工向工會申訴之案件，由工會依申訴內容查證後，提出書面改善建議送事業單位，並副知申訴人及勞動檢查機構。
﹝3﹞事業單位拒絕前項之改善建議時，工會得向勞動檢查機構申請實施檢查。
﹝4﹞事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約或為其他不利勞工之處分。(B)
﹝5﹞勞動檢查機構受理勞工申訴必須保持秘密，不得洩漏勞工申訴人身分。(A)

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