17 依相關勞動法令之規定，勞工於下列何種未提供勞務期間，雇主不需繼續給付勞工工資？
(A)女性勞工受僱工作在六個月以上，於分娩前後之停止工作的產假期間
(B)勞工之特別休假期間
(C)受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧，而請家庭照顧假之期間
(D)受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假的五日期間

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統計： A(42), B(17), C(320), D(7), E(0) #2851549

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