18 互動學派對於組織衝突的主張，下列敘述何者錯誤？
(A)界定衝突管理的定義，包括了刺激與解決的辦法
(B)承認衝突的明確需要
(C)鼓勵反對意見
(D)認為衝突管理的主要責任在管理階層

答案：登入後查看
統計： A(52), B(49), C(201), D(2230), E(0) #165506

詳解 (共 10 筆)

#209084

(D)應改成

認為衝突管理乃是全體主管人員的主要責任。

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#708553

互動的觀點：  這派學者不僅接受衝突，並且鼓勵衝突。變革不是偶然產生的，而是因衝突所激發來的。當衝突太強時必須適時予以解決。衝突也可能因強度太弱，而必須給予刺激。 這時期的觀點具有以下四項特點：  1.認為衝突具有絕對存在的價值。 2.毫不避諱地鼓勵對抗。 3.衝突管理的界定除了解決的方法外，還包括刺激衝突的方法。 4.認為衝突管理是所有行政領導人員的主要責任。

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#1019327
滿怪的，主管人員應該等於管理階層吧，又不是像考法學字不一樣就錯
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#2573779
(D)認為衝突管理的主要責任在管理階層-...
(共 29 字，隱藏中）
前往觀看
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#1399562
我覺得應該是文字遊戲的問題。正確應該是「管理階層的主要責任在衝突管理」。管理階層的責任是運用衝突管理；而衝突管理這項工具的責任是用衝突激發組織變革。
 
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#1031992
5F見解是對的，這題目也是我拒絕收錄的試題之一。
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#907912
宋文解釋：此題四個項目都對。應提出釋疑。
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#602747
管理階層 不等於主管人員 ?
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#5136267

行為科學(修正理論時期):C.Banard認為主管應要有升任溝通中心之能力

互動學派:衝突管理是全體人員的責任

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#5364379

51 下列有關組織衝突管理的論述，何者有誤？
(A)衝突源自組織交互行為
(B)傳統管理學界主張消除衝突
(C)行為學派認為衝突是不可避免的
(D)互動學派強調衝突並非絕對必要

高普考/三四等/高員級◆行政學- 91 年 - 91年初考一般行政 行政學大意#3829

答案：D

36 關於衝突管理之敘述，下列何者錯誤？
(A)強迫是衝突管理的工具選項
(B)包括引發良性衝突
(C)所有衝突都可以管理
(D)強調上位目標有助於降低不良衝突

初等/五等/佐級◆行政學大意- 108 年 - 108 地方政府特種考試_五等_一般行政：行政學大意#81168

答案：C

18.下列有關衝突管理的敘述，何者為非？
(A)衝突管理包括引發衝突
(B)衝突有助於促進組織變革
(C)任務的相依性是衝突來源
(D)衝突管理就是解決衝突

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