19 一般企業對中高年齡勞工的負面印象可分為四大項，包含：身心機能、學習動機、觀念保守、反 應能力等。有關「反應能力降低」的敘述，下列何者錯誤？
(A)抗拒改變
(B)不易適應
(C)缺乏創造力
(D)專業過時

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統計： A(331), B(203), C(712), D(601), E(0) #2761381

詳解 (共 5 筆)

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成年中期積習難改,叫不動,沒鬥志,意見多...
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我想了很久，勉強歸納出中高齡勞工對工作的...
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#5281803
抗拒改變，所以在反應能力上會習慣舒適圈或...
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曾敏傑＆李漢雄(1999)歸納出四個對中...
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#5225857

抗拒改變不是也屬於觀念保守固執嗎…求解

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