試題詳解

19 İşveren işe alım sırasında Koronavirüs aşısı yapmış bir çalışan adayını tercih edebilir. Ancak bu, aşının zorla yaptırabileceği manasına gelmemekte ve işverenin aşı yaptırmak istemeyen bir çalışanı işten çıkarması da mevcut çalışma yasasına aykırıdır. Bu açıklamaya göre __________
(A) İşveren kendi personeline Koronavirüs aşısını zorla yaptırabilir.
(B) İşe girecek aday Koronavirüs aşılı ise daha avantajlıdır.
(C) İşveren Koronavirüs aşısına önem vermemektedir.
(D) Koronavirüs aşısı işveren ve çalışan arasındaki ilişkiyi etkilemez.