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北水◆行政學
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105年 - 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員甄試 專業科目:行政學#55397
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試題詳解
試卷:
105年 - 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員甄試 專業科目:行政學#55397 |
科目:
北水◆行政學
試卷資訊
試卷名稱:
105年 - 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員甄試 專業科目:行政學#55397
年份:
105年
科目:
北水◆行政學
19.運用內部和外部的比較評估,從優越的績效中系統化地尋找最佳策略,以刺激更好的績效,是屬於 何種績效評估方法?
(A)策略地圖(strategy map)
(B)平衡計分卡(balanced scorecard)
(C)標竿比較(benchmarking)
(D)目標管理(management by object)
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
eric88.lin
B1 · 2016/09/24
推薦的詳解#1469710
未解鎖
策略地圖即是將策略內涵實體化(具體化...
(共 122 字,隱藏中)
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19
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laurynhsu
B2 · 2017/04/17
推薦的詳解#2139048
未解鎖
標竿管理:從競爭者或非競爭者中,找出能使...
(共 172 字,隱藏中)
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