2.提出以官僚體制(bureaucracy)做為管理大型企業之標準組織結構的學者是哪一位？
(A)柴斯特‧巴納德(Chester Barnard)
(B)亨利‧費堯(Henri Fayol)
(C)馬克斯‧韋伯(Max Weber)
(D)菲德烈‧泰勒(Frederick Taylor)

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統計： A(199), B(409), C(8599), D(219), E(0) #1340111

詳解 (共 4 筆)

#1421087
韋伯: 科層體制
泰勒著重中低階層,費堯著重管理階層
巴納德 現代行為科學之父: 權威須落在「無異議區」始易見效
費堯 行政管理: 管理者五大功能,P.O.C.C.C.
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#2627287

馬克斯‧韋伯(Max Weber)  統制的權威：魅力、傳統、法理。=>常規化=>官僚體制

魅力、傳統、法理=>實際上常混在說描述一件事，不是用來區分的。

但公民考試還是要區分、細分：金正恩(魅力？=>造神中。傳統？=>這個佔較多吧。法理：北韓也不是沒法治正當性)

傳統：世襲=>目前大多數的答案取向，用關鍵字判斷

法理：民選==>目前大多數的答案取向，用關鍵字判斷

魅力：不是正常人。==>目前看上去大多數的答案取向。

 正常是從這三個面向去看的，而不是區分是那一類像是魅力、是傳統、是法理…。

但這三個說的都是制度和層級。


金正恩是正常人？ 不是正常人=>魅力。

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#3655229
管理者五大功能P(Plan)計畫O(Or...
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#6472375
(A) 柴斯特‧巴納德：現代行為科學之父，組織行為學派，職權接受論
(B) 亨利‧費堯：管理程序之父，提出14項管理原則，管理層級
(C) 馬克斯‧韋伯：層級結構模式學派，提出理想型的組織形式—官僚組織（科層組織）
(D) 菲德烈‧泰勒：科學管理之父，旨在提升效率，中低層級
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4650115
未解鎖
有愛心的都看（除了25、27、41）60...
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