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試題詳解

試卷：103年 - 103 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：企業管理概論#16786 | 科目：台電◆企業管理概論

試卷資訊

試卷名稱：103年 - 103 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：企業管理概論#16786

年份：103年

科目：台電◆企業管理概論

2.激勵理論中，認為人們會在投入(Input)與結果(Output)之間，儘量保持平衡狀態，此理論稱為：
(A)期望理論
(B)增強理論
(C)公平理論
(D)兩因素理論
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詳解 (共 1 筆)

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未解鎖
公平理論是期望理論的延伸將自己的產出與投...
(共 120 字，隱藏中）
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