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試題詳解

試卷：99年 - 99台灣省各級農會第十九次新進人員考試試題–九職等以下【企業管理】#7714 | 科目：農會◆企業管理

試卷資訊

試卷名稱：99年 - 99台灣省各級農會第十九次新進人員考試試題–九職等以下【企業管理】#7714

年份：99年

科目：農會◆企業管理

2.當管理者所期望的行為表現發生之後，該員工可以免除某種負面的結果（negativeconsequences）。這是哪一個行為塑造的方法？
(A)正強化
(B)處罰
(C)負強化
(D)消滅。
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詳解 (共 1 筆)

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