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台水評價◆企業管理概要
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107年 - 台灣自來水公司 107 年評價職位人員甄試-企業管理概要#75070
> 試題詳解
20.馬斯洛(Maslow)所提出需求層次理論(Hierarchy of Needs)中的個人需求不包含下列何者?
(A)生理需求
(B)安全需求
(C)居住需求
(D)自我實現需求
答案:
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統計:
A(60), B(34), C(6471), D(181), E(0) #1965570
詳解 (共 2 筆)
【已上108台中郵局內勤】感嘆阿摩 讚嘆阿摩
B1 · 2019/03/19
#3252547
(分享摩友口訣)馬斯洛 需求...
(共 190 字,隱藏中)
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32
0
白豹子
B2 · 2021/09/06
#5071099
自我實現需求
尊嚴需求
愛與歸屬需求
安全需求
生理需求
12
0
相關試題
18.有些大型的非營利組織會透過舉辦晚宴感謝這些贊助者的支持,此做法符合增強理論(Reinforcement Theory)中的哪一種? (A)正增強 (B)負增強(C)削弱 (D)懲罰
#1965568
19.「透過指導、訓練、帶領及激勵與員工共同朝向達成企業組織目標而努力」,以上敘述是管理功能 中的哪一項? (A)組織 (B)控制(C)領導 (D)制約
#1965569
21.用以呈現不同員工在企業組織中的階層關係與職務分配的工具稱為下列何者? (A)組織圖 (B)甘特圖(C)雷達圖 (D)腦力激盪
#1965571
22.組織給予員工的報償可分為兩個部分:直接性給付和非直接性給付。下列何者不是直接性給付? (A)基本薪資 (B)意外保險、退休年金 (C)交通津貼、加班費 (D)年終獎金、績效獎金
#1965572
23.企業所屬的國家社會中經濟、政治、科技、社會等因素,是屬於何類的外在環境? (A)競爭環境 (B)總體環境(C)國際環境 (D)任務環境
#1965573
24.企業文化是指由企業內部成員共享的價值系統,這些價值觀會影響到員工的行為。下列何者不是企 業文化的正面功能? (A)增進成員的認同 (B)妨礙組織的變革 (C)促進組織的穩定 (D)提升組織的績效
#1965574
25.企業除了強化內部的資訊系統外,也開始注意到與上下游供應商及顧客之間的資訊整合分享,進而 發展出何種管理應用? (A)專家系統管理 (B)決策支援管理(C)電子資料管理 (D)供應鏈管理
#1965575
26.產業競爭的強度決定於五個相互競爭的力量,下列何者非屬之? (A)現有競爭者的競爭強度 (B)替代產品的替代威脅 (C)供應商的議價能力 (D)研發者的創造能力
#1965576
27.有關「控制幅度」的敘述,下列何者正確? (A)控制幅度越大,組織層級數量越多 (B)控制幅度越大,管理者的人數越多 (C)控制幅度越大,組織架構越顯扁平 (D)控制幅度越大,員工滿意度會越高
#1965577
28.對於「規劃」的敘述,下列何者正確? (A)規劃可以減少外部環境的變化 (B)規劃可以減少環境變化所帶來的衝擊 (C)規劃主要的目的是預測環境變化 (D)規劃與環境變化無關
#1965578
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