20. 對於原雇主而言，與離職員工簽訂的_______、________或保密協定等約定，以 及雇傭契約中關於智慧財產權的歸屬條款，是一個基本的武器。
(A)保證服務年度條款、競業禁止條款
(B)不定期契約、保障年薪合約
(C)職場倫理規範、公民與道德
(D)挖角契約、健康檢查紀錄

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統計： A(1234), B(80), C(310), D(7), E(0) #2773830

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#5092122
對於原雇主而言，其原與離職員工簽訂的保證...
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#6226168
對於原雇主而言，與離職員工簽訂的保證服務年度條款、競業禁止條款，以及雇傭契約中關於智慧財產權的歸屬條款，是一個基本的武器。

這些條款能夠保護雇主的商業利益，防止離職員工在競爭對手那裡工作或利用在職期間所獲得的機密資訊。
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