20. 有關領導型態與領導作風，下列敍述何者有誤？
(A) 領導作風是有效管理的目標，不是手段
(B) 參與式之領導作風可提升決策品質，及提高自尊心和團結力量
(C) 參與式的管理者較獨裁式之管理者關切部屬的人性需求及能力
(D) 雙利型的領導作風是指追求「生產力」及「人情味的」極大化

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