22 在行為衡鑑的功能評量(functional assessment)中,對個案進行間接資料蒐集的策略也是重要的
行為評量方式之一,下列那一項行為評量方式屬於間接資料蒐集與分析策略?
(A)行為晤談分析
(B) ABC 描述分析
(C)軼事紀錄分析
(D)散布圖分析
統計: A(422), B(146), C(553), D(297), E(0) #2417847
詳解 (共 8 筆)
(A)行為晤談透過個案對自身問題進行描述以獲得資訊,屬於間接資料搜集。
(B)A-B-C 行為分析法,直接觀察法,A 係Antecedent,指行為事件發生前的情境或事件,B 係Behavior,指發生的行為事件本身,C 則是Consequence,就是行為事件帶來的後果。A-B-C 行為分析法能夠透過觀察前因、行為本身、後果三者之間的連結而找出問題行為本身的功能及目的為何
(C)軼事記錄法是直接觀察記錄法中最容易使用的一種方法,不受時間或情境的限制,不需事先設計好表格,不需對所要觀察的行為下定義,只要認為重要的或覺得有興趣的幼兒行為,在觀察之後都可以記錄下來。
(D)又稱分佈圖評量(scatterplot assessment):透過直接觀察,利用「時距法」記錄行為發生的次數與時間,實施的方式相當簡易,但因無法控制潛在的變因,所以呈現的數值僅是估計的比率數字。
功能性評量:是藉由有效的蒐集問題行為資料並分析行為功能的過程,以達到增進行為介入策略的成效之目的。
功能性評量/分析可解答之問題:
1.問題行為發生前之事件或其他行為是否有一致的形式?
2.問題行為發生後之事件或其他行為是否有一致的形式?
3.目標學生是否可被教以替代性、適當之行為來達到和不適當行為相同之功 能?功能性評量策略:
一、間接資料取得策略(間接評量)
1.行為訪談
2.行為量表和問卷
二、直接資料取得策略(直接觀察)
1.前提事件報告
2.段落分析(Scatter Plot Analysis)
3.A-B-C行為描述分析法
直接觀察可得到之訊息:(1)問題行為發生時的實際狀況,什麼刺激引發此問題行為、(2)行為的強度、延續時間、以及所表現的 形式、(3)問題行為出現後的情況,通常這是造成下次又會出現同樣問題行為的原因
http://sencir.spc.ntnu.edu.tw/GoWeb/include/Get_tfile.php?KeyID=3939
對於題目所提 間接資料蒐集與分析策略 具體的指涉感到不解。
行為晤談是間接嗎?有人可以說說想法嗎?