22.在傳統藝術文化的單元中,教科書呈現的是「古厝的窗花」,但學校週遭並沒有這種
素材。因應環境的不同,老師可能有不同的課程實施方式,下列哪一種方式較符合
「相互調適觀」?
(A)透過課本上古厝窗花的圖片,引導學生了解窗花的造型
(B)帶學生參觀學校附近的廟宇,討論傳統建築藝術的特色
(C)不用教科書的單元,自創一個新單元取代原有教學目標
(D)以教科書的資料為主,並從網路上補充更多窗花的照片
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統計: A(306), B(4036), C(187), D(1188), E(0) #2739082
統計: A(306), B(4036), C(187), D(1188), E(0) #2739082
詳解 (共 10 筆)
#5109325
(A)透過課本上古厝窗花的圖片,引導學生了解窗花的造型→忠實觀,忠實呈現教材內容
(B)帶學生參觀學校附近的廟宇,討論傳統建築藝術的特色→相互調適觀,加入教師意見呈現課程內容
(C)不用教科書的單元,自創一個新單元取代原有教學目標→締造觀
(D)以教科書的資料為主,並從網路上補充更多窗花的照片→忠實觀,忠於教科書內容為主,並加以補充呈現。
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#5459636
1. 忠實觀 ( fidelity perspective ),屬於目標模式,這類教師認為課程是計畫性,而且是居於核心地位。因為他們認為這些計畫性的課程是由專家所規劃設計的,而教師的任務就是要儘量忠實完整的講這種課程傳遞給學生。
2. 相互調適觀 ( mutual adaption ),屬於情境模式,這類教師認為課程是設計者與教師之間不斷調整協商的結果,他們用自己的看法來解讀原訂的課程計劃,加入自己的意見。這類教師又可細分成兩類,一類是較實務的,他們除了實施之外,還關心課程與社會結構、意識形態、價值問題間的關係。
3. 締造觀 (enactment perspective),又稱為落實觀、行動締造觀,屬於歷程模式,這類教師認為課程並不是事先存在的、外來的、或是靜態的,它應該是教室現場內師生互動的經驗與過程。所以這類教師認為師生才是課程發展的設計者、主角,他們從自己的經驗中主動的創造課程。
來源:網路資料
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#4968010
相互調適觀:應允許不同的實施者因地制宜的轉化。教師角色是課程發展者,教師可主動彈性調整變通。
因應題幹「窗花」,環境不同,故廟宇為類似的傳統建築。
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#5333512
課程實施三個觀點忠實觀、相互調適觀、締造觀
相互調適觀:Dalin&McLaughlin課程實施是雙向改變與互相調整的過程,允許不同實施者因地制宜。
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#5490492
課程實施觀
| 內容 | 教師角色 | |
| 忠實觀 | 專家設計課程,教師執行(課本怎麼寫,老師怎麼教) | 執行者 |
| 調適觀 | 課程設計者和教師間留有協調的空間 | 調整者/發展者 |
| 締造觀 | 師生共同創造的教育經驗,重視師生自主性 | 創造者/協助(學生)者 |
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