22. 組織行為的研究重點在
(A) 員工個人的行為
(B) 員工小組的行為
(C) 員工集團的行為
(D) 員工個人身為組織一份子時的行為。

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統計： A(42), B(16), C(66), D(736), E(0) #2441990

詳解 (共 1 筆)

#4251755

組織行為：

目的在藉由對員工的個人、群體、在組織內的行為的瞭解，

進而預測並影響員工行為，改善組織運作效能。

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