23. 我們對於嚮往的職業存在普遍理想的憧憬，而多半民間企業也開放學生實習計畫，請問這樣的趨勢是因為要幫助學生從哪個 階段，蛻變成更瞭解職業本質與現況？
(A)幻想性選擇
(B)試探性選擇
(C)實際性選擇
(D)理想性選擇。

答案：登入後查看
統計： A(260), B(284), C(38), D(28), E(0) #56185

詳解 (共 2 筆)

#338625

金斯伯格的職業生涯發展理論的具體內容

　　1、幻想期：處於11歲之前的兒童時期。兒童們對大千世界，特別是對於他們所看到或接觸到的各類職業工作者，充滿了新奇、好玩的感覺。此時期職業需求的特點是：單純憑自己的興趣愛好，不考慮自身的條件、能力水平和社會需要與機遇，完全處於幻想之中。

　　2、嘗試期：11~17歲，這是由少年兒童向青年過渡的時期。此時起，人的心理和生理在迅速成長髮育和變化，有獨立的意識，價值觀念開始形成，知識和能力顯著增長和增強，初步懂得社會生產和生活的經驗。在職業需求上呈現出的特點是：有職業興趣，但不僅限於此，更多的和客觀的審視自身各方面的條件和能力；開始註意職業角色的社會地位、社會意義，以及社會對該職業的需要。

　　3、現實期：17歲以後的青年年齡段。即將步入社會勞動，能夠客觀的把自己的職業願望或要求，同自己的主觀條件、能力，以及社會現實的職業需要緊密聯繫和協調起來，尋找合適於自己的職業角色。此期所希求的職業的職業不再模糊不清，已有的具體的、現實的職業目標，表現出的最大特點是客觀性、現實性、講求實際。

 

金斯伯格的職業生涯發展理論- MBA智库百科

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#1110472
還是不能理解為什麼是幻想性的選擇耶
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