23. 經營管理因果模式中，管理績效、干擾力量、管理實務、管理環境、管理傳播五個重要的觀念因素，請問下列何者為正確？ (A) 企業主管以追求「管理環境」的穩定，當作最終目標 (B) 「管理績效」水準的高低，一般不會受到其他因素力量影響 (C) 企業中高層管理人員應該接受管理知識之傳播，營造學習型組織 (D) 影響管理實務現代化程度，倚靠有效管理「干擾力量」