23. 費德勒(Fiedler)在領導權變理論中提出，領導行為應該取決於領導情境，其領導情境不包含 下列何者？
(A)領導者與職員的關係
(B)領導者於職位上的掌控權力
(C)領導者的個性
(D)工作分配的明確與結構程度

答案：登入後查看
統計： A(64), B(115), C(2044), D(230), E(0) #2515984

詳解 (共 7 筆)

#4800448

三種領導情境：

1.領導者和部屬關係：領導者受部屬信賴、尊重的程度及領導者關心部屬之程度

2.任務結構：工作清楚程度及部屬對工作職責明確程度

3.領導者職權：透過正式職權影響部屬及得到組織各方面支持之程度

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#4758188

關係 任務 權力

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#4379672
費德勒領導權變理論主要研究與領導行為有關...

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#5619110
109年的選項答案就很正常
反觀110年的同樣問費德勒
選項根本回答不出來
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#6157560
Fiedler的權變領導理論中，認為領導行為的效能，主要決定於下列何者？
(A) 領導者與部屬關係、任務結構與目標路徑結構
(B) 領導者與部屬關係、任務結構與情境特徵
(C) 領導者與部屬關係、任務結構與領導者能力
(D) 賦權程度、部屬能力與任務結構
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以上題目與本題相關
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#5321475
課本11-7費德勒權變模型(421關係在...
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#4379660
https://www.google...

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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#4583996
未解鎖
費德勒(Fiedler)在領導權變理論...
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私人筆記#6485119
未解鎖
正確答案：(C) 領導者的個性 解析： ...
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