23. Ouchi提出的控制類型中，強調績效模糊性中等、目標不一性中等時，採取何種控制方式？
(A)派閥(clan)
(B)官僚
(C)市場
(D)事後

Markwuintw 國一上 (2017/10/26)   

派閥控制    (組織文化)           高                      低

官僚控制    (規章章程)           中                      中

有關官僚控制（Bureaucratic Control）的敘述，下列何者錯誤？
(A)預算控制與內部稽核都是官僚控制
(B)內部稽核包括財務稽核、營運稽核、電腦稽核、績效稽核、管理稽核
(C)因為僵化的官僚行為造成官僚控制失靈
(D)官僚控制即是公司老闆決定一切標準. 

1.強調員工承諾、群體規範、組織文化的自我控制，是屬於哪一種控制系統？ 
(A)市場控制(Market Control) 
(B)科層控制(Bureaucratic Control) 
(C)派閥控制(Clan Control) 
(D)多層控制(Muti-Level Control) 

7. 「組織價值聚焦於高度風險承擔、具活力幹勁與創造力之特徵者」，其屬於何種文化類 型？ 

(A)市場文化 
(B)宗族文化 
(C)企業家文化 
(D)科層文化 

組織文化的注意力焦點放在外部，特別重視行銷或財務目標，是何種型態？
(A) 官僚文化
(B) 派閥文化
(C) 市場文化
(D) 創業文化.

Markwuintw 國一上 (2017/10/26)   

                       控制         績效模糊性    目標不一致性

派閥控制    (組織文化)           高                      低

官僚控制    (規章章程)           中                      中

市場控制    (利潤績效)           低                      高 



市場控制 :

明確的績效標準，故模糊性低

為達成短期目標而犧牲長期目標，造成目標不一致