24. 目標管理(Management by Objectives)最早是由誰提出?
(A)賽蒙(Simon)
(B)韋伯(Weber)
(C)泰勒(Taylor)
(D)杜拉克(Drucker)
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統計: A(211), B(207), C(206), D(2781), E(0) #3076045
統計: A(211), B(207), C(206), D(2781), E(0) #3076045
詳解 (共 4 筆)
#6087763
(A) 賽蒙(Simon)→ 有限理性
(B) 韋伯(Weber)→ 理想型官僚
(C) 泰勒(Taylor)→ 科學管理之父
(D) 杜拉克(Drucker)→ 目標管理
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目標管理: 1. 明確期限 2. 清楚目標 3. 員工參與 4. 績效回饋
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#7284066
答案是 (D) 杜拉克(Peter Drucker)。
目標管理(MBO)是管理學中極為重要的里程碑,以下為您整理相關背景與其他選項的貢獻:

1. 杜拉克與目標管理 (MBO)
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提出年份: 1954年。
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經典著作: 《管理實務》(The Practice of Management)。
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核心觀念: 杜拉克主張管理者應以「目標」來引導部屬,強調自我控制(Self-control)而非外部壓力。目標應由主管與部屬共同參與商討而訂定,並以此作為績效評估的依據。
2. 其他選項的重要貢獻(常考重點)
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(A) 賽蒙(Herbert Simon): 行政決策學派。強調「決策是管理的執行」,提出有限理性(Bounded Rationality)與滿意決策(而非最佳決策)。
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(B) 韋伯(Max Weber): 組織理論之父。提出官僚體系(Bureaucracy),強調職權結構、正式規則與非人格化。
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(C) 泰勒(Frederick Taylor): 科學管理之父。強調透過時間與動作研究來找尋「唯一最佳方法」(The one best way),提升生產效率。
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