25 依職業訓練法規定，對於職業訓練實施之敘述，下列何者錯誤？
(A)技術生訓練，係事業機構為培養其基層技術人力，招收 15 歲以上或國民中學畢業之國民所實施之訓練
(B)養成訓練，係對 18 歲以上或高中職畢業之國民所實施有系統之職前訓練
(C)進修訓練，係為增進在職員工專業技能與知識所實施之訓練
(D)轉業訓練，係為職業轉換者獲得轉業所需之工作技能與知識所實施之訓練

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統計： A(81), B(686), C(35), D(43), E(0) #1027730

詳解 (共 4 筆)

#1555973

養成訓練/技術生訓練，都係對十五歲以上或國民中學畢業之國民

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#1227443
第 7 條
養成訓練，係對十五歲以上或國民中學畢業之國民，所實施有系統之職前訓練。
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#2560072

職業訓練法11、7、15、18條

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#4507012

25 依職業訓練法規定，對於職業訓練實施之敘述，下列何者錯誤？

(A)技術生訓練，係事業機構為培養其基層技術人力，招收 15 歲以上或國民中學畢業之國民所實施之訓練(O)

職業訓練法第11條

技術生訓練，係事業機構為培養其基層技術人力，招收十五歲以上或國民
中學畢業之國民，所實施之訓練。
技術生訓練之職類及標準，由中央主管機關訂定公告之。 

(B)養成訓練，係對 18 歲以上或高中職畢業之國民所實施有系統之職前訓練(X)

職業訓練法第7條

養成訓練，係對十五歲以上或國民中學畢業之國民，所實施有系統之職前
訓練 
(C)進修訓練，係為增進在職員工專業技能與知識所實施之訓練(O)

職業訓練法第15條 

進修訓練，係為增進在職技術員工專業技能與知識，以提高勞動生產力所
實施之訓練。
(D)轉業訓練，係為職業轉換者獲得轉業所需之工作技能與知識所實施之訓練(O)

職業訓練法第18條

轉業訓練，係為職業轉換者獲得轉業所需之工作技能與知識，所實施之訓
練。  

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#1878781
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法規名稱：職業訓練法  修正日期：民國...
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