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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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112年 - 112 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#117949
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試題詳解
試卷:
112年 - 112 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#117949 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
112年 - 112 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#117949
年份:
112年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
25 雇主有關勞工基本資料保存義務期限之敘述,下列何者錯誤?
(A)雇主應置備勞工名卡,保管至勞工離職後 5 年
(B)雇主應置備勞工工資清冊,保存 5 年
(C)雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存 5 年
(D)未滿 18 歲之人受僱從事工作者,雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件,保存 5 年
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
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