25 依就業服務法之規定，關於雇主聘僱之外國人於聘僱許可有效期間內需轉換雇主時，下列何項錯誤？
(A)受聘僱之外國人經許可轉換雇主或工作者，其受聘僱期間應分別計算之
(B)申請轉換雇主時，新雇主應檢附受聘僱外國人之離職證明文件
(C)受聘僱從事家庭幫傭及看護工作之外國人，於雇主不依勞動契約給付工作報酬經終止勞動契約者，經 中央主管機關核准者，得轉換雇主或工作
(D)受聘僱從事海洋漁撈工作之外國人，於船舶被扣押、沈沒或修繕而無法繼續作業者，經中央主管機關 核准者，得轉換雇主或工作

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統計： A(233), B(41), C(21), D(20), E(0) #2851557

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就業服務法 (B)第 53 條 雇主...
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就業服務法第53條
5 前項受聘僱之外國人經許可轉換雇主或工作者，其受聘僱期間應合併計算之，並受第五十二條規定之限制。
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