27.近年以來，全國教師會積極爭取教師的「勞動三權」，以下何者不屬於其中？
(A) 團結權
(B) 協商權
(C) 爭議權
(D)工作權

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統計： A(99), B(27), C(214), D(398), E(0) #118349

詳解 (共 2 筆)

#78611

勞動三權是通指下列三個勞工權利，目前在很多國家的法律中得到承認。

  1. 團結權，也稱自由結社權，指僱員有自願團結起來，建立或參加工會等勞工團體的權利。
  2. 團體交涉權，也稱集體談判權，指僱員有通過工會等代表，集體和僱主交涉、談判雇傭合同的權利。
  3. 團體爭議權，也稱罷工權，指當和僱主發生爭議的時候，僱員有組織集體行動（包括罷工）抗議而不受僱主懲罰的權利。但在罷工一點上，很多國家的法律在肯定普遍罷工權的同時，特別排除了特定行業人員（例如公務員、教師、軍人和一些公眾服務部門）的罷工權，或者要求其在罷工的時候維持最低服務水平。

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勞動三權，協商權  爭議權   團結權。...
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私人筆記#225517
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勞動三權是通指下列三個勞工權利，目前在很...
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