阿摩線上測驗
28 甲住臺北，欲前往高雄開會，遂請友人乙將其從臺北載送至高雄參加會議。途中甲叮囑乙開快一點，
避免遲到，隨即在乘客座上打盹。乙因為搶快，於路途中不慎撞上他車駕駛丙，造成丙嚴重受傷。問
丙得向何人請求損害賠償？
(A)丙僅得向甲主張侵權行為損害賠償
(B)丙僅得向乙主張侵權行為損害賠償
(C)丙得向甲、乙主張侵權行為，負連帶賠償責任
(D)丙得向甲、乙主張侵權行為，負不真正連帶賠償責任
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統計： A(300), B(1683), C(2294), D(413), E(0) #2437028
統計： A(300), B(1683), C(2294), D(413), E(0) #2437028
詳解 (共 10 筆)
張子傑
#4338751
答案沒變，但我覺得應該是適用185條，甲乙只是友人幫助關係，似乎不能算是雇用職務。
數人共同不法侵害他人之權利者，連帶負損害賠償責任。不能知其中孰為加害人者亦同。造意人及幫助人，視為共同行為人。
這裡所稱造意人係指教唆他人因故意或過失而致損害發生之人，雖其本身無實際行為，仍視為共同行為人，負連帶損害賠償責任。
281
0
wl02440581
#4251224
民法
受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。
但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。
如被害人依前項但書之規定，不能受損害賠償時，法院因其聲請，
得斟酌僱用人與被害人之經濟狀況，令僱用人為全部或一部之損害賠償。
僱用人賠償損害時，對於為侵權行為之受僱人，有求償權。
57
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問題兒童
#4365971
好奇怪的規定
只是跟司機說開快一點就有事，又沒叫他去撞人
那假搭小黃，如果司機真的開很慢
跟司機說可以開快一點就要連帶負責..這樣也太可怕了
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我又回來了！成為司法官之路！
#4640190
甲乙間為「好意施惠關係」
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Damon Zhu
#5075146
#9F 是的，依最佳解法條內容來涵攝
友人司機甲是肇事者(侵權人)
而根據題目中所詳述「途中甲叮囑乙開快一點」可視為已有教唆甲開快車的意思表示，雖然題目沒有特別寫到甲是依照乙的意思表示開快車，但題目裡面有「乙因為搶快」而肇事的情形，雖然我覺得有爭議但就意思表示上如同教唆(造意)。
教唆：他人本無行為意思，而慫恿他人而為之行為。
刑法上之教唆：刑法第29條第1項規定「教唆他人使之實行犯罪行為者，為教唆犯。」
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