28. 下列有關組織文化的描述，何者錯誤？ (A)領導者可以藉著危機或重大事件的處理，來增強組織現有的價值 (B)管理者應關注組織文化，並為組織培育新的組織文化 (C)組織現行的運作管理方式，不會影響組織既有的文化 (D)當組織面臨重大的衝擊與挑戰時，領導者須成功的配合組織的變革