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企業管理,大意,企業概論,管理學
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109年 - 中華民國多國籍企業研究學會2020年第二回合管理學(重複)#101205
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試題詳解
試卷:
109年 - 中華民國多國籍企業研究學會2020年第二回合管理學(重複)#101205 |
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
試卷資訊
試卷名稱:
109年 - 中華民國多國籍企業研究學會2020年第二回合管理學(重複)#101205
年份:
109年
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
28. 下列有關組織文化的描述,何者錯誤?
(A)領導者可以藉著危機或重大事件的處理,來增強組織現有的價值
(B)管理者應關注組織文化,並為組織培育新的組織文化
(C)組織現行的運作管理方式,不會影響組織既有的文化
(D)當組織面臨重大的衝擊與挑戰時,領導者須成功的配合組織的變革
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
林宇仁
B1 · 2021/09/23
推薦的詳解#5107574
未解鎖
領導者對組織重大事件或危機的反應方式:當...
(共 334 字,隱藏中)
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