29.估計企業未來人力需求的種類與數量,並找尋補充人力的方法,稱之為:
(A)工作設計
(B)工作分析
(C)人力資源規劃
(D)招募甄選
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統計: A(8), B(254), C(5985), D(601), E(0) #437386
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