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試卷名稱：107年 - 107 台灣自來水公司評價職位人員甄試：行政學概要#75069

年份：107年

科目：台水評價◆行政學概要

29.就對「人員」與對「績效」兩面向的關懷度而言，整合型的組織文化屬於：
(A)對人員與對績效的關懷度皆高
(B)對人員的關懷度高，但對績效的關懷度低
(C)對人員的關懷度低，但對績效的關懷度高
(D)對人員與對績效的關懷度皆低

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林宇仁

B1 · 2019/04/30

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