31 根據勞動基準法第38條規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿十一年者，雇主每年至少應給予幾天特別休假？
(A)十一天
(B)十四天
(C)十六天
(D)二十天

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統計： A(23), B(86), C(290), D(77), E(0) #164622

詳解 (共 4 筆)

#333664


1-3未滿：七天

3-5未滿：十天

5-10未滿：十四天

10年以上：每一年加一日

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#119398


第 38 條 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定 給予特別休假： 一、一年以上三年未滿者七日。 二、三年以上五年未滿者十日。 三、五年以上十年未滿者十四日。 四、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。
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#2059299
修法囉~勞基法38條。半年至1年：3天；...
(共 101 字，隱藏中）
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#2515588

勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：

一、六個月以上一年未滿者，三日。（0.5~1=>3）

二、一年以上二年未滿者，七日。（1~2=>7）

三、二年以上三年未滿者，十日。（2~3=>10）

四、三年以上五年未滿者，每年十四日。（3~5=>14）

五、五年以上十年未滿者，每年十五日。（5~10=>15）

六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。（10↑=>每年+1至30止）

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