31. 下列哪一種的測驗資料分析需要該測驗以外的變項?
(A)選項分析
(B)難度分析
(C)內部一致性分析
(D)效度分析

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統計: A(620), B(492), C(835), D(3735), E(0) #21832

詳解 (共 10 筆)

#22984
我也錯! = ="
查書說,效度需要取得外在效標,不論是同時效度或預測效度,例如學業成績可以當作智力測驗的外在效標
(路過的大大敬請不吝指教)

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#275888
效度的種類有三種:
1.內容效度
2.效標關聯效度
3.構念效度
其中效標關聯效度是指以經驗性的方法,研究測驗分數與一些外在效標間的關係,故又可稱經驗效度或統計效度。
效標的種類:學業成就、 特殊化的訓練成績、 實際工作成績、 對照團體、 精神病學的診斷、 評定成績、 先前的有效測驗。
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#648140
比如影響外在效度的實驗:霍桑效應
    內在效度的實驗:強亨利效應

選效度無誤
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#155649

效度無法直接測量,但可從其他資料推論。

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#137839

我的想法是這樣:
效度有內容效度(專家效度)、效標關聯效度(取得效標的時間)、構念效度

而專家效度是找專家,專家意見不算測驗以內的變項。

取得效標的時間也可以是未來的測驗表現,也不算該測驗內的變項

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#1294053
A選項分析 就是第一題選A的有幾個...
(共 372 字,隱藏中)
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#531726
效度非由實際測量而得,而是依據已有的證據推論而得。

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#629328
to樓上:

B和C是驗證信度用的,題目是問效度 ~

內部一致性信度和效度都可以,所以當然選D

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#292840

效度的使用其情境與目的都有特殊性

無法直接測得...

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#618299

D 39.下列何者是估計效度的方法?  97金門】

A)折半係數  B)庫李係數  C)α係數  D)內容一致性

從97金門的題目來看

這題C選項也很怪

內部一致性分析是用來分析建構效度

那C應該也可以算是答案吧

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#50998
未解鎖
效度需要取得外在效標,不論是同時效度或預...
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