32在麥格雷戈(McGregor)所提出「X 理論」情境下的管理者,最不可能採取下列何種管理方式?
(A)訂定嚴謹的工作計畫
(B)訂定清楚的組織架構
(C)採取嚴懲重罰的方式
(D)下授給員工自行控管
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統計: A(19), B(35), C(163), D(3798), E(0) #3117415
統計: A(19), B(35), C(163), D(3798), E(0) #3117415
詳解 (共 3 筆)
#5947616
人性理論中的X、Y理論
X理論:強調人性本惡,這類員工不愛工作、逃避責任,沒有企圖心,針對此類員工,管理者需要實施嚴密控制。
Y理論:強調人性本善,這類員工認為工作是享受,願意負責任,有強大企圖心,針對此類員工,管理者應給予彈性控制。
X理論:強調人性本惡,這類員工不愛工作、逃避責任,沒有企圖心,針對此類員工,管理者需要實施嚴密控制。
Y理論:強調人性本善,這類員工認為工作是享受,願意負責任,有強大企圖心,針對此類員工,管理者應給予彈性控制。
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#6201670
請問答案為何不是C?
X理論人性本惡,不是應該採取嚴懲嗎?
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