34 根據馬斯洛(A. H. Maslow)需求層次理論,員工追求心想事成的需求,譬如個人成長、發揮個人潛力等,
屬於下列那一種類型的需求?
(A)社會需求
(B)尊榮需求
(C)自我實現需求
(D)安全需求
答案:登入後查看
統計: A(56), B(79), C(4780), D(37), E(0) #3035017
統計: A(56), B(79), C(4780), D(37), E(0) #3035017
詳解 (共 3 筆)
#5779513
需求層次理論
馬斯洛(Abraham Maslow)提出需求階層論,強調人類的動機是由多種不同性質的需求所組成,各種需求之間,又有先後順序與高低層次之分,只有低一層需求獲得滿足之後,高一層的需求才會產生。
1.生理需求:
指維持生存及延續種族的需求;如食物、飲水、性慾等屬之。
2.安全需求:
指求受保護與免於遭威脅從而獲得安全感的需求;如人身安全、穩定生活等屬之。
3.社交需求:
指被人接納、愛護、關注、鼓勵及支持等需求屬之。
4.尊嚴需求:
指獲取並維護個人自尊心的一切需求;如成就、名聲、地位和晉陞機會等。
5.自我實現需求:
指在精神上臻於真善美合一至高人生境界的需求因此前面四項需求都能滿足,最高層次的需求方能相繼產生,是一種衍生性需求,如:自我實現,發揮潛能等。
24
1
#5684793
馬斯洛(A. H. Maslow)需求層次理論
由低至高分別為:
1.#生存
2.#(D) 安全需求
3.#(A) 社會需求
4.#(B) 尊榮(重)需求
5,#(C) 自我實現需求 => 員工追求心想事成的需求,譬如個人成長、發揮個人潛力等
11
0