34. 應付員工之退休金負債,應如何計提?
(A)按權責基礎
(B)按現金基礎
(C)於到職及退休時各計提一半
(D)依稅法規定提列
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統計: A(957), B(51), C(61), D(209), E(0) #3090049
統計: A(957), B(51), C(61), D(209), E(0) #3090049
詳解 (共 3 筆)
#6563982
| 選項 | 內容說明 | 是否正確 | 原因簡述 |
|---|---|---|---|
| (A) 權責基礎 | 按服務期間計算並認列負債 | ✔ | 符合會計準則要求 |
| (B) 現金基礎 | 僅於實際支付時認列 | ✘ | 無法及時反映費用與負債 |
| (C) 於到職及退休時各計提一半 | 人為分割,缺乏會計依據 | ✘ | 與實際服務狀況不符 |
| (D) 依稅法規定提列 | 以稅法標準計提 | ✘ | 會計認列方式以會計準則為主 |
- 權責基礎代表公司應在員工每年「服務期間」就逐步攤提預估的退休金負債,而不是等到實際支付或依稅法規定。
- 每年根據服務年數與退休金計畫計算,將相應費用認列於當期損益,相關負債於資產負債表列示。
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