35 正向心理學家(positive psychologist)Peterson 與 Seligman 於 2004 年的研究中提出品格優勢(character strengths)的概念,認為:
(A)這些特質有助於個人的快樂,並且能夠不必藉由減損他人的快樂來獲得
(B)這些特質有助於個人目標的達成,而特質本身並不重要
(C)這些特質可能僅存於某些文化之中,而不是普遍存在
(D)他們界定出 12 類具有品格優勢的特質

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統計: A(188), B(14), C(13), D(20), E(0) #1408478

詳解 (共 2 筆)

#4993035
Peterson 和 Seligman ...

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#6132213

解釋:

Peterson 和 Seligman 在他們的 VIA 分類系統中提出了 24 種品格優勢,這些優勢被認為是人類普遍存在的積極品質,有助於個人幸福感和社會福祉的提升。他們強調這些優勢的特點:

  • 促進個人幸福感: 品格優勢的使用與個人的滿足感、意義感和幸福感相關。
  • 不以犧牲他人為代價: 品格優勢的使用不會損害他人,反而能促進人際關係和社會和諧。
  • 跨文化普遍性: 這些優勢在不同的文化中都被認為是積極的品質。

其他選項說明:

  • (B) 這些特質有助於個人目標的達成,而特質本身並不重要: 品格優勢本身就是重要的,它們不僅有助於目標達成,更能提升生活品質和幸福感。
  • (C) 這些特質可能僅存於某些文化之中,而不是普遍存在: Peterson 和 Seligman 的研究顯示,這些品格優勢在不同文化中都具有普遍性。
  • (D) 他們界定出 12 類具有品格優勢的特質: Peterson 和 Seligman 實際上界定了 24 種品格優勢,分為六大類別:智慧、勇氣、仁慈、正義、節制和超越。
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