35. 今年(114年)清明連假過後,臺灣股市隨著美國總統的關稅政策而出現劇烈震盪,單 週狂跌1,769點,小富看著爸媽愁雲慘霧的臉龐,知道家中經濟可能陷入困難,因此 心中暗下決定,以後找工作一定要找一份即便是經濟不景氣,這份工作也能提供穩 定收入,不受景氣影響。請問,這是舒伯(Super)所提15項工作價值觀哪一個?
(A)智性刺激
(B)經濟報酬
(C)安全感
(D)變異性。

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統計: A(6), B(30), C(253), D(29), E(0) #3434138

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#6406093
舒伯(Super)所提15項工作價值觀...
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#7325892
舒伯15項工作價值觀的具體維度分析:
  • 內在價值(Intrinsic Values):工作本身的吸引力,如創造力、智力運用、成就感、管理能力、自主性等。
  • 外在價值(Extrinsic Values):與工作環境或關係相關,如人際關係、主管風格、工作環境、社會地位、社會服務、多樣性等。
  • 外在報酬(Extrinsic Rewards/Compensation):經濟上的報酬,如薪資、福利、穩定性、安全感等。
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#7964391
未解鎖
根據舒伯(Donald Super)提出...
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