37 甲受僱於乙，負責開車送貨。某日，甲送貨途中，因違規左轉而撞到行人丙，丙有醫療費用等支出。依民法規定，下列敘述何者錯誤？
(A)丙得向甲請求損害賠償
(B)除乙證明其選任甲及監督甲之職務執行已盡相當之注意，或縱加以相當之注意而仍不免發生損害外，丙得向乙請求損害賠償
(C)丙得同時或先後向甲或乙請求賠償其全部損害
(D)若乙向丙賠償後，乙對甲無求償權

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統計： A(71), B(253), C(338), D(2647), E(0) #3143878

詳解 (共 4 筆)

#5932972
民法
第 188 條
受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。

如被害人依前項但書之規定，不能受損害賠償時，法院因其聲請，得斟酌僱用人與被害人之經濟狀況，令僱用人為全部或一部之損害賠償。

僱用人賠償損害時，對於為侵權行為之受僱人，有求償權。
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#5913798
(D) 若乙向丙賠償後，乙對甲請求償權 ...
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X(D) 若乙向丙賠償後，乙對甲無求償權...
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