4 為避免公共組織的結構惰性,形塑具有企業精神的行政環境,下列何者不是其方法之一?
(A)為控制財務成本,應力求避免錯誤
(B)為加強彈性,採用扁平式的組織結構設計
(C)為創新公共服務,建立外在多元的擁護者
(D)藉由媒體,塑造政府受歡迎的正面公共形象

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統計: A(1155), B(100), C(159), D(480), E(0) #2573129

詳解 (共 3 筆)

#4477053

(A)為控制財務成本,應力求避免錯誤  -容忍可理解的錯誤



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#4569329

形塑具備企業精神的行政環境所應採行的措施

1.容忍錯誤

2.高層管理者有創造才能與對承擔風險的支持

3.賦予執行者自由裁量權與達成績效的責任

4.重視分析與評估

5.藉由新的組織結構來加強彈性

6.獎酬制度能彈性運用

7.建立外在的擁護者

8.媒體:建立受歡迎的公共形象

https://yamol.tw/item-4+%E7%82%BA%E9%81%BF%E5%85%8D%E5%85%AC%E5%85%B1%E7%B5%84%E7%B9%94%E7%9A%84%E7%B5%90%E6%A7%8B%E6%83%B0%E6%80%A7%EF%BC%8C%E5%BD%A2%E5%A1%91%E5%85%B7%E4%BC%81%E6%A5%AD%E7%B2%BE%E7%A5%9E%E7%9A%84%E8%A1%8C%E6%94%BF%E7%92%B0%E5%A2%83%EF%BC%8C%E4%B8%8B%E5%88%97%E4%BD%95%E8%80%85%E4%B8%8D%E6%98%AF%E5%85%B6%E4%BD%9C%E6%B3%95%EF%BC%9F++..-2454812.htm


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#4462204
李文(Lewin)和辛格(Sanger)...
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