4.關於組織變革(Organizational Change)的敘述,下列何者有誤?
(A)組織變革能基於技術、結構、文化、任務與人員等五種基礎來進行變革
(B)人員變革係指公司整併部門間的責任範圍及增加管理者控制幅度,進而達成組織扁平化稱之
(C)計畫性變革(Planned Change)為一有系統及次序之變革方法
(D)因應性變革(Reactive Change)為一缺乏預先規劃下之對突發事件之變革反應
詳解 (共 2 筆)
未解鎖
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未解鎖
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